[Interview] Le stage Tech de Junior

Junior

Dans la continuité des interviews des cheftaines et chefs qui se forment, c’est au tour de Junior, chef Pionniers-Caravelles à la Guillotière, de nous faire part de son stage Tech. Formé à Kerjust, en Bretagne, du 3 au 10 mai 2014, Junior revient pour nous, sur cette semaine bretonne.

« Junior, tu as effectué ton stage Tech sous le soleil breton, peux-tu nous en dire plus sur cette formation ? »

En tant que jeune chef dans le scoutisme français, il était prévu depuis quelques mois de faire un stage Tech et de m’inscrire dans le cursus BAFA. C’est ainsi que le 3 mai, aux aurores, j’ai quitté Lyon en direction de Kerjust en Bretagne, pour vivre 7 jours de folie avec 26 jeunes chefs et cheftaines.

Le Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) est un stage théorique de huit jours. Il est campé et vécu avec d’autres chefs et cheftaines sous le regard bienveillant de formateurs et un directeur de formation. Ce stage a pour vocation de nous éclairer sur les points essentiels du scoutisme, son sens propre, les techniques d’animations et les méthodes afin de bien encadrer les jeunes avec lesquels nous évoluons au quotidien. En général, le parcours BAFA s’étale sur trois étapes et est ouvert aux animateurs non Scouts. Il commence d’abord par un stage théorique d’une semaine où l’on apprend des techniques d’animations. S’il est jugé satisfaisant, le jeune chef est déclaré stagiaire et entre dans le cursus BAFA. La deuxième phase consiste à faire un stage pratique de quatorze jours soit dans un accueil de loisirs ou un accueil de scoutisme, accompagné d’un directeur de camp. Enfin il est suivi d’un stage d’approfondissement de six jours au minimum avant de passer devant un jury BAFA.

« Merci pour toutes ces informations. Peux-tu maintenant revenir sur cette semaine et nous expliquer en quoi consiste une semaine de Tech ? »

Cette semaine a été pour moi une grande découverte puisque nous avons eu la chance de parcourir différents ateliers. En particulier nous avons mis l’accent sur la préparation des animations, l’intendance, les caractéristiques des tranches d’âge, les temps spi, la relation éducative, le projet éducatif, la réglementation tournée autour des responsabilités civiles et pénales. La proposition aux besoins des jeunes et les attitudes éducatives ont aussi occupé une place importante dans notre planning.

Sans entrer dans les détails, tous ces ateliers ont été très instructifs, et ce, vécu dans une ambiance excellente. Cela m’a permis de voir que le scoutisme c’est aussi l’ouverture aux autres, la solidarité, le respect mutuel et la fraternité. En travaillant avec les autres, chacun a pu dans la mesure du possible, donner ce qu’il a et appendre en même temps des autres.

« Et à la fin du stage, que ce passe-t-il ? »

A l’issue du stage, c’était le moment pour chacun de faire le point avec l’un des formateurs sur la progression personnelle, le bilan de la formation et d’autres attentes avant d’être conseillé de poursuivre le stage pratique sur nos lieux respectifs.

« Un dernier mot pour la fin ? »

J’aimerais dire à tous ceux qui veulent vivre un imaginaire, tisser des liens, développer ses talents et découvrir les valeurs du scoutisme : le stage Tech est fait pour vous ! Cela vaut vraiment la peine de faire cette expérience, je vous assure qu’elle est unique et inoubliable. Venez et vous verrez. Je suis convaincu que vous aimez le « dream », et il y en a pour vous ! Alors, venez-vous éclater !

« Merci Junior pour ce partage. Aucun soucis à se faire au sujet de l’animation du camp Pionnier-Caravelle de cet été ! Allez, Kenavo ! »

Un drapeau aux couleurs de la Guillotière

Il est beau, il est grand et il flotte au vent ! Le drapeau de la Guillotière est arrivé !

Disponible dès aujourd’hui, chaque unité disposera d’un drapeau de la 1ère de Lyon afin d’arborer fièrement nos couleurs durant les camps de cet été !

drapeau_guillotiere

[Interview] Le stage Tech de Marine

Marine

Marine, cheftaine Guides à la Guillotière, revient sur son stage Tech qui s’est déroulé du 1er au 8 mars 2014 à Pont de Barret. Qu’est-ce qu’un Tech ? Quelle est cette formation au nom bizarre ? Quels apports pour les jeunes qu’elle encadre ? Marine y répond dans cette interview.

« Marine, tu as passé ton stage Tech du 1er au 8 mars. Avant de nous raconter ce que tu as vécu, peux-tu nous préciser ce qu’est un stage Tech ? »

Le stage Tech est le premier des 2 stages nécessaires pour la validation du BAFA. Durant une semaine nous participons à différents temps de formation qui portent sur les qualités, devoirs et interdits de l’éducateur, les clefs d’un grand jeux, d’une veillée ou encore d’un temps spirituel réussi, mais aussi sur les rôles au sein d’une maitrise, la pédagogie de notre branche, la loi et le scoutisme…
En parallèle, nous sommes répartis en équipe afin d’organiser des activités qui ont lieu durant les camps : jeux, veillées, temps spirituel, … Et cela avec un imaginaire et des thèmes imposés par les formateurs, à suivre tout au long de la semaine. Ces équipes, composées de cheftaines et chefs en formations et symbolisant nos maîtrises respectives, nous permettent d’apprendre à vivre et travailler ensemble sur les différentes activités et actions du quotidien : préparation de jeux, des repas, services d’eau, de bois ou encore rangement du lieu de vie.

« Une semaine de formation, ça a du être intense ! Peux-tu revenir sur ce stage et nous raconter les principaux ateliers et ce que tu as appris au cours de cette semaine ? »

Effectivement, cette semaine n’était pas de tout repos ! Nous avions un planning chargé d’ateliers de formation, d’activités organisées par les différentes équipes mais il fallait aussi s’occuper en parallèle du lieu de camp, des installations, du bois, du feu, de la cuisine… et préparer des activités « bétons » (car évaluées par les formateurs). Bref, pas une seconde à perdre !

Les temps de formation étaient très enrichissants car ils ont vraiment ciblés les points importants et nécessaires à maitriser pour encadrer les jeunes, s’organiser en maitrise, avec les parents, maitriser la pédagogie de notre branche… Mais aussi les principales techniques d’animations, notamment basées sur le CREIRA (qui est un acronyme résumant les principaux ingrédients à mettre en place pour mener une activité). Cette méthode est formidable et ultra efficace pour créer un jeu, et d’ailleurs, nous avons pu l’expérimenter sur place à travers les différentes activités que nous avons organisées. Ces dernières étaient aussi des temps de formation à part entière, même lorsqu’on y participait seulement, car on pouvait avoir un oeil critique sur l’organisation et comprendre ce qui était bien à mettre en place mais surtout, les points à améliorer pour nos futures activités?

J’ai compris durant ce stage que nous avions vraiment un rôle d’éducateur à part entière, d’où l’importance de former les chefs afin qu’ils fournissent un travail de qualité !
On ne cesse d’en apprendre, non seulement durant les temps de formation, mais aussi en équipe, où on partage vraiment notre savoir faire. Cela m’a vraiment surprise parce que j’ai quand même déjà 12 ans de scoutisme derrière moi ! C’est très enrichissant.

« Effectivement, l’intensité de la formation était bien au rendez-vous ! Et tous ces ateliers se font en solitaire ? »

La vie d’équipe est très importante, non seulement parce qu’on organise toutes nos activitées ensemble, mais aussi parce qu’on vit vraiment ensemble en dehors des temps de formation en groupe. Il faut apprendre à se connaitre, à apprécier les différences et l’expérience de chacun. Nous venons parfois de groupes très différents (co-éduqués ou non), de branches différentes, certains ont 10 ans de scoutisme derrière eux alors que pour d’autres ce stage fait l’objet de leur première expérience dans le scoutisme. Bref, il en résulte un grand melting-pot de connaissances, d’idées, de savoir-faire et savoir-être. Et on est parfois hyper surpris par les techniques des autres, différentes des nôtres, mais pas pour autant mauvaises ou stupides. Il faut vraiment venir à ce stage avec une ouverture d’esprit et avoir envie de dépasser nos acquis car on peut en apprendre beaucoup de l’expérience des autres, et même d’un « débutant du scoutisme » !

« Et que ce passe-t-il une fois la semaine finie ? »

On est très triste! Mais on a surtout envie de faire partager à nos maitrises ce qu’on a appris et l’appliquer dans nos unités. Nos formateurs nous font passer un petit entretien individuel pour nous faire un bilan sur nos acquis et sur ce qu’on doit continuer d’approfondir. Avant de terminer notre formation BAFA avec le deuxième stage, il nous faut valider cette première session durant un stage de deux semaines minimum : mon camp Guide de cet été fera parfaitement l’affaire ! Ce stage est évalué par notre directeur de camp. Je trouve qu’un des points fort de cette formation est qu’on se sent vraiment suivis du début à la fin, les formateurs sont toujours présents pour répondre à nos questions et on se sent écouté. J’ai hâte de passer la deuxième session l’année prochaine!

« Si tu devais motiver un ami qui est un peu réticent à passer son Tech, que lui dirais-tu ? »

De ne pas hésiter et de foncer ! C’est formidable tout ce qu’on apprend, et on sent tellement meilleur par la suite dans notre rôle de chef ;). On comprend vraiment ce qui est important, comment tout s’articule, notre rôle, et on repart avec une palette d’activités en main incroyable. Et puis c’est interessant de pouvoir apprendre de nouvelles techniques (installations, jeux, cuisine, feu, …) autres que celles transmisent par nos anciens chefs !
De plus, pour toute les rencontres que j’ai faite là-bas, je ne le regrette vraiment pas. C’est fou ce que le scoutisme nous rassemble, c’est vraiment une grande famille.

« Un dernier mot pour la fin ? »

Allez viens, on est bien !

« Merci Marine pour toutes ces précisions sur ton stage. Les Guides de la Guillotière peuvent partir tranquilles, elles seront bien entourées ! »

Rencontres Internationales pour les Caravelles du groupe de la Guillotière

Les Caravelles du groupe de la Guillotière se lancent dans un CAP (« projet » dans le jargon des Pionniers – Caravelles, acronyme de Concevoir, Agir et Partager) de rencontres internationales. Voici leur projet.

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Nous sommes une équipe de cinq caravelles et nous avons pour projet les « rencontres internationales ».

Ces derniers mois, nous avons travaillé en équipe à la réalisation d’un site web, et d’une vidéo afin de nous présenter et faire partager nos valeurs scoutes. En effet notre idée est de lancer un appel à des scouts du monde entier et de les encourager à monter une vidéo de présentation de leur équipe/caravane dans le but d’échanger, entre jeunes, et de partager nos différentes manières d’aborder le scoutisme et de tout ce qu’il nous apporte. C’est un moyen pour nous d’échanger des idées de chants, de bénédicités, des jeux et des projets avec des scouts du monde entier.

Si ce projet vous intéresse, merci de nous contacter à l’adresse mail suivante : scouts-forum@hotmail.fr

Nous vous attendons !
Marie, Siobhan, Anabelle, Ségolène et Alice.

Voici leur site : http://scouts-forum.wix.com/forumscout