Sacrée vie de chef !

Mai : partiels. Juin : révisions pour certains, vacances pour d’autres. Juillet : rattrapages pour certains, vacances pour d’autres. Août : vacances. On distinguerait donc deux types d’étudiants : les sérieux et les moins sérieux. Pourtant, il existe une troisième espèce de jeunes adultes pour qui la fin de l’année, au-delà des examens et des vacances entre potes, s’annonce très remplie. Ils sont chefs, ils ont entre 18 et 25 ans et ils encadrent des jeunes de 8 à 17 ans*. Pour eux, la fin de l’année ressemble aussi à ça : Mai : rédaction du dossier de camp (mine de rien, ça prend du temps). Juin : rencontre avec les parents (mine de rien, ça peut être stressant). Juillet : camp avec les jeunes (mine de rien, il y a encore un peu de boulot). 

Ah ! le camp. On peut dire que c’est LE moment le plus attendu de tous. Pas d’enfants pour les parents, pas de parents pour les enfants, et pendant une semaine ! Le rêve, non ? Et pour les chefs ? Finalement, ça leur apporte quoi ?

Certains diront qu’un camp, c’est l’occasion de valider un BAFA, de pouvoir mettre quelque chose sur son CV… C’est vrai ! Mais c’est quand même un peu plus que ça. Pour nous, le camp, c’est l’occasion de faire du scoutisme « concret », sur le long terme. En une semaine, les occasions de faire grandir un jeune sont innombrables car ce sont eux qui gèrent toute la vie quotidienne du camp. Ils construisent eux-mêmes leur table, montent leur tente, les douches, les feuillées… Ils font la cuisine, le feu, la vaisselle… Ils préparent des veillées et se mettent au service des autres. (Vous avez remarqué comme ils sont serviables quand ils rentrent à la maison après une semaine de camp ?)

Pour nous, le camp est une réelle occasion de mener ces enfants vers l’autonomie. C’est leur permettre d’évoluer et d’être acteur de cette évolution. Ils vont faire leurs propres choix. Ils vont se dépasser. Ils vont apprendre à communiquer entre eux et à se respecter. Ils vont apprendre à réfléchir et à comprendre leurs actes et ceux du monde. Ils vont jouer, apprendre des choses, rire, échanger, se faire des copains, faire des bêtises (pas beaucoup, rassurez-vous), grandir.

Plus concrètement, ils vont choisir de faire leur promesse. Ils vont réfléchir à ce qu’est l’amitié, à qui est Dieu pour eux, à ce que signifie manger équilibré, à comment ils peuvent prendre soin de la planète et quoi cela sert. Ils vont faire une randonnée, un jeu de piste, animer une veillée. Ils vont vivre en équipe, se disputer et se réconcilier, ils ne seront pas d’accord, ils vont essayer de se comprendre. Ils vont faire de la peinture, se dépenser… Ils vont apprendre à faire un feu, à trier une salade, à faire une vinaigrette, à faire la vaisselle, à construire une table… Ils vont faire des blagues, vivre leurs délires et faire naitre une réelle complicité de groupe. Ils vont s’exprimer sur ce qu’ils vivent et ce qui leur tient à cœur. Ils vont grandir et vouloir grandir.

Voilà ce qu’un chef fait pendant ses vacances (même si on ne fait pas que ça non plus). Il prépare des activités, vit un camp et reste présent pour que chaque enfant puisse y vivre son rêve, ses envies. Voir un enfant s’épanouir, le voir devenir autonome (à sa hauteur bien sûr), le voir se dépasser et se réaliser sont d’autant de motivations, que de satisfactions d’être chef.

*de 8 à 17 ans, rappel des 3 tranches d’âge :
8-11 ans : louveteaux-jeannettes 
11-14 ans : scouts-guides 
14-17 ans : pionniers-caravelles

Raphaelle Quinzoni
Cheftaine louveteau